إليك كيف تخطط Meta لمساعدة الموظفين بعد عمليات التسريح الأخيرة


أعلن مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، أن شركته ستسرح أكثر من 11000 موظف في الولايات المتحدة. قال مارك زوكربيرغ ، الذي تحمل مسؤولية التسريح ، في منشور بالمدونة إنه “آسف لأولئك المتأثرين” وأن الشركة ستعوضهم وتساعدهم في الحصول على وظيفة أخرى. قال ميتا إن أولئك الذين تم تسريحهم مؤخرًا سيكونون مؤهلين للحصول على 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة من الخدمة بدون حد أقصى. هذا يعني أن أولئك الذين عملوا في ميتا لمدة خمس سنوات سيحصلون على 26 أسبوعًا من الراتب الأساسي.

بصرف النظر عن الراتب ، سيحصل الموظفون أيضًا على إجازة مدفوعة الأجر (PTO). من المتوقع أن يحصل جميع الموظفين على مدفوعاتهم بحلول 15 نوفمبر.

علاوة على ذلك ، ستغطي Meta أيضًا تكلفة الرعاية الصحية للموظفين المسرحين لمدة ستة أشهر مع أسرهم. ذكر زوكربيرج أيضًا أنه يخطط لتوفير ثلاثة أشهر من الدعم الوظيفي مع البائعين الخارجيين والوصول إلى فرص عمل غير منشورة.

بالنسبة لأولئك الذين يعملون في الولايات المتحدة بتأشيرة مثل H1B ، قال زوكربيرج إن هناك فترة إشعار قبل الإنهاء جنبًا إلى جنب مع بعض فترات السماح للحصول على التأشيرة ، مما يعني أن غالبية الأشخاص يمكنهم وضع خطط وفرز حالة الهجرة الخاصة بهم. خصصت Meta متخصصين في الهجرة سيساعدونك في عملية الانتقال.

تخطط Meta لتقليل القوى العاملة في كل إدارة ومنظمة تحت مظلتها بما في ذلك Facebook و WhatsApp و Messenger و Reality Labs و Instagram.



Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *