يخطط Elon Musk لإلغاء حوالي 3700 وظيفة في Twitter Inc. ، أو نصف القوة العاملة في شركة التواصل الاجتماعي ، في محاولة لخفض التكاليف بعد استحواذه على 44 مليار دولار ، وفقًا لأشخاص على دراية بالموضوع.
يهدف المالك الجديد لموقع Twitter إلى إبلاغ الموظفين المتضررين يوم الجمعة ، حسبما قال الأشخاص الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لمناقشة الخطط غير العامة. يعتزم Musk أيضًا عكس سياسة الشركة الحالية للعمل من أي مكان ، ويطلب من الموظفين المتبقين إبلاغ المكاتب – على الرغم من أنه يمكن إجراء بعض الاستثناءات ، كما قال الأشخاص.
قال الأشخاص إن ماسك وفريق من المستشارين يدرسون مجموعة من السيناريوهات لخفض الوظائف والتغييرات الأخرى في السياسة في موقع Twitter ومقره سان فرانسيسكو ، مضيفين أن شروط خفض عدد الموظفين قد تتغير. قال اثنان من الأشخاص إنه في أحد السيناريوهات قيد الدراسة ، سيُعرض على العمال المسرحين مكافآت نهاية الخدمة لمدة 60 يومًا.
لم يرد متحدث باسم Twitter على الفور على طلب للتعليق.
يتعرض ماسك لضغوط لإيجاد طرق لخفض تكاليف الأعمال التي دفعها أكثر من اللازم. وافق الملياردير على دفع 54.20 دولارًا للسهم في أبريل ، في الوقت الذي تراجعت فيه الأسواق. ثم حاول لعدة أشهر الخروج من الصفقة ، زاعمًا أن الشركة ضلّلته بشأن انتشار الحسابات المزيفة. رفع تويتر دعوى قضائية لإجبار ماسك على الوفاء باتفاقه ، وفي الأسابيع الأخيرة ، رضخ ماسك ، مستقلاً نفسه لإبرام الصفقة وفقًا للشروط المتفق عليها. تم إغلاق صفقة Take-Private يوم الخميس.
كان موظفو تويتر يستعدون للتسريح منذ أن تولى ماسك منصبه وأطاح بالكثير من الفريق التنفيذي الأعلى على الفور ، بما في ذلك الرئيس التنفيذي باراغ أغراوال والمدير المالي نيد سيغال وكبار الموظفين القانونيين فيجايا جادي وشون إدجيت. في الأيام التي تلت ذلك ، شملت المغادرين الرئيسيين للتسويق ليزلي بيرلاند ، وكبير موظفي العملاء سارة بيرسونيت ، وجان فيليب ميهو ، الذي كان نائب الرئيس لحلول العملاء العالمية.
مسح ماسك نفسه “Chief Twit” في سيرته الذاتية على الشبكة الاجتماعية. ذكرت بلومبرج في وقت سابق أنه سيتولى منصب الرئيس التنفيذي المؤقت بنفسه. كما قام بحل مجلس إدارة الشركة وأصبح المدير الوحيد ، قائلاً لاحقًا إنه “مؤقت فقط”.
قال أشخاص مطلعون على الأمر إنه خلال عطلة نهاية الأسبوع ، تم إلغاء عدد قليل من الموظفين بوظائف مدير ونائب رئيس. طُلب من القادة الآخرين إعداد قوائم بالموظفين في فرقهم الذين يمكن حذفهم ، على حد قول الأشخاص.
طُلب من كبار الموظفين في فرق المنتج استهداف تخفيض بنسبة 50٪ في عدد الموظفين ، حسبما قال شخص مطلع هذا الأسبوع. قال الشخص إن المهندسين والموظفين على مستوى المديرين من شركة Tesla Inc. ، شركة صناعة السيارات التي يديرها Musk أيضًا ، راجعوا القوائم. تم وضع قوائم التسريح وتصنيفها بناءً على مساهمات الأفراد في رمز Twitter خلال فترة وجودهم في الشركة ، على حد قول الأشخاص. تم إجراء التقييم من قبل كل من موظفي Tesla ومديري Twitter.
بدأت المخاوف بشأن التخفيضات الحادة في عدد الموظفين في الظهور في الفترة التي سبقت صفقة شراء ماسك ، عندما تم إخبار المستثمرين المحتملين أنه سيقضي على 75٪ من القوة العاملة ، والتي بلغت حوالي 7500 بنهاية عام 2021. ونفى ماسك لاحقًا أن تكون هذه التخفيضات سيكون بهذا العمق.
في الأسابيع الأخيرة ، بدأ ماسك في التلميح إلى أولويات التوظيف ، قائلاً إنه يريد التركيز على المنتج الأساسي. غرد في أوائل تشرين الأول (أكتوبر) قائلاً: “هندسة البرمجيات وعمليات الخوادم والتصميم سيطغى عليها”.
